Александр Ерофеев

Преподаватель Школы управления DIRECTORICA, тренингового агентства «Мастер-Класс», Академии консалтинговы услуг «AKKONTY», тренинговой компании «Adventureraces», Центра организационного консультирования «EQuator», и др.

Общий опыт практической работы в сфере консультирования и тренингов более 12 лет

Проводил обучение для сотрудников компаний:

Инвест-Проект, Сварог, РЕСО-Северо-запад, пивоваренная компания Балтика, Морское кадровое агентство, ТехноНИКОЛЬ-Север, LG Electronics, Nokia, Power Sport Nike, Ford Motors, Окна Чесмы, строительный холдинг RBI, отель Pribaltiyskaya, Книжный клуб СНАРК, транспортные компании Аврора и Балтрейл, ЗАО Металлоконструкция, Евро-Линк, Infotell, Объединенные сети, Северный город, Sanitec, завод Электропульт, медицинский центр Venus, ГРОЦ федерального агентства по атомной энергии, Северо-западное таможенное управление, ЗАО РОСМА, ООО РКБ, сеть магазинов EXTRA, АПТ Рос-Нева, BayTeleCom, DNS-computers, ОАО Победа ЛСР, Luxwatch, Консалтинговая группа Что Делать Консалт, Roca-сантехника, UVEX SPR, Группа компаний Рубеж, INTEK, Шинкинъ, Welcome parquet group, Евролюкс, ООО «Группа АНК»,  InterStep, ЗАО «Эм Си Арт», Robin Bobin, РА CLC (г.Казань), пищевой холдинг Агротек (г.Петропавловск-Камчатский), Торговая сеть Контур Будущего (г.Хабаровск), Промышленная группа Аникеев Бизнес Инвест (г.Владимир), и мн. др.

Образование

§          Санкт-Петербургский Государственный университет.

Аспирантура по специальности Социология 

§          Казанский Государственный университет.

Социолог, преподаватель общественно-политических  дисциплин

§          Санкт-Петербургский Институт психологического консультирования "Теменос".

Психолог-консультант 

Специальная профессиональная подготовка

§          Базовый курс подготовки бизнес-тренеров. Центр оргконсультирования "EQuator"

§          Сертификационные курсы "NLP-Practitioner" и "NLP-Master". Санкт-Петербургский центр НЛП

§          "Повышение эффективности руководителей". Дэвид Томпсон (Великобритания).

Корпоративный Университет Группы компаний "Северсталь"

§          Цикл тренинговых программ по лидерству и личностному росту "Life Spring"

§          Методические семинары по командообразованию "T.E.A.M. Модель". Крис Давидсон (Великобритания). Mountain Associates

§          "Металидерство". Роберт Дилтс (США)

§          "Описание личности и тестирование по методу Майерс-Бриггс". Мэрилин Аткинсон (Канада)

§          "Mastering your wealth matrix". Майкл Холл. Общество Нейро-Семантики

§          "Искусство трансформационного коучинга". Мэрилин Аткинсон

§          "Системный подход и применение эффективных стратегий в бизнесе и рекламе"

Московский центр НЛП в образовании А.Плигина

§          "Стрессменеджмент и позитивная психотерапия". Х.Пезешкиан (Германия)

§          Экстремальные outdoor-тренинги компании AVP и команды В.Санчеса (Мексика)

§              и др. (более 40 учебных курсов по специальности)

Участие в профессиональных конференциях и клубах

§          Первый Всероссийский социологический конгресс

§          Первая международная конференция по коучингу в России "Коучинг - новые возможности"

§          Всемирный конгресс Международной Ассоциации по Организационному Развитию (IODA) "Эффективность через инновации"

§          Передовые технологии обучения и управления персоналом (Giraff)

§          Всероссийская конференция "Психология бизнеса: Москва-Питер"

§          Круглые столы для HR-специалистов и руководителей компаний ("EQuator")

§          Член Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров (Treco.ru)

Опыт практической работы

§          Преподавательская деятельность, ведение тренингов - с 1999г (более 10 лет)

§          Психологическое консультирование и личный коучинг - с 2001г

§          Внешний управленческий и кадровый консалтинг -  с 1996г

§          Управление персоналом в компаниях - с 1998г (директор по персоналу, ген. директор)

§          Организация обучения, и разработка учебных программ - с 1998г

Отличительные особенности

§          Сочетание практического опыта в области управления (директор по персоналу, руководитель отдела маркетинга, генеральный директор), с фундаментальной научно-методологической подготовкой (психологическое и социологическое образование, аспирантура СПбГУ).

§          Знание особенностей работы компаний из разных сфер бизнеса, и различных регионов.

§          Умение объяснить сложные вещи простым языком.

§          Многолетний опыт индивидуальной консультативной практики.

§          Игровая, демократичная манера ведения группы.